I 2024 tilbyder vi følgende kursus i alle ti stifter:
Arbejdsmiljøundersøgelsen – hvad gør vi nu?
Kirkeministeriet har, sammen med folkekirkens parter, gennemført en stor arbejdsmiljøundersøgelse for ansatte i folkekirken. Undersøgelsen offentliggøres primo 2024.
FAR udbyder derfor et kursus, hvor resultater og anbefalinger fra undersøgelsen præsenteres og formidles. Det vil være en dag med oplæg og med arbejde i workshops. Det bliver en dag med høj deltageraktivitet, hvor alle kan være med. Vi arbejder med centrale temaer fra undersøgelsen, og konkrete tiltag til, hvordan man lokalt kan styrke arbejdsmiljøet.
Forår 2024
14. marts 2024 i Haderslev Stift: Simon Peters Hus, Islandsvej 4, 6000 Kolding
19. marts 2024 i Lolland-Falster Stift: Nordre Kirke (Nordresalen), Stubbekøbingvej 105, 4800 Nykøbing F
15. maj 2024 i Roskilde Stift: Pakhuset, Sct. Mikkels Sognegård, Rosengade 4C, 4200 Slagelse
23. maj 2024 i Viborg Stift: Søndermarkskirken, Koldingvej 79. 8800 Viborg
29. maj 2024 i Fyns Stift: Højby Sognehus, Højbyvej 37, 5260 Odense S
Efterår 2024
5. september 2024 i København Stift: Solvang Kirke, Remisevej 10, 2300 København
10. september 2024 i Ribe Stift: Kirkehuset, Kirkegade 11, 6880 Tarm
18. september 2024 i Aalborg Stift: Vodskov Sognegård, Tidselbakken 2A, 9310 Vodskov
24. september 2024 i Helsingør Stift: Birkerød Sognegård, Kirkevej 2, 3460 Birkerød
1. oktober 2024 i Aarhus Stift: Landsforeningen af Menighedsråd, Damvej 17, 8471 Sabro
Pris: 1.850 kr.
For tilmelding og yderligere info læs her
Kurset henvender sig både til ansatte og menighedsrådsmedlemmer. Du kan også deltage i kurset, selvom du ikke har arbejdsmiljøuddannelsen, eller ikke er medlem af AMO.
I 2024 tilbyder vi fire gratis webinarer
· Håndtering af magtsprog på arbejdet:
29. februar kl. 14 - 15.
· Høje følelsesmæssige krav:
12. marts kl. 14 - 15.
· Smerter (forebyggelse, sprog og forståelse):
21. marts kl. 14.00-15.00.
· Rejs dig op - se fordelen ved mere bevægelse i arbejdsdagen:
18. juni kl. 14 - 15.
For tilmelding og yderligere info læs her
